КЛЮЧОВІ ТЕНДЕНЦІЇ В ОСВІТІ

ГІБРИДНІ НАВИЧКИ. Робота майбутнього вимагатиме гібридного набору навичок з різних предметних галузей, які будуть змінюватися кілька разів протягом нашої кар’єри. Це означає, що вивчення одного предмета в коледжі протягом чотирьох років може не мати сенсу для всіх. Ступені вищої освіти також повинні адаптуватися. Розвиватиметься модульне навчання, освіта стане більш персоналізованою, тобто навички і знання купуватимуться студентами відповідно до їх потреб і кар’єрних цілей.

БАГАТОКАНАЛЬНЕ НАВЧАННЯ. Сьогодні споживачі очікують, що у них буде все, чого вони хочуть. Освіта в цьому плані нічим не відрізняється. Працівники хочуть вчитися на вимогу, набуваючи навички і знання, які їм необхідні в цей момент, щоб мати можливість застосовувати їх якомога швидше.

Перехід від робочого процесу до освітнього не передбачатиме походу в школу. А саме навчання стане багатоканальним і дозволить поєднувати особистий досвід з онлайн-навчанням. Програми інтерактивного навчання розроблятимуться таким чином, щоб дозволяти учням негайно застосувати свої знання на роботі, одночасно отримуючи ступінь.

М’ЯКІ НАВИЧКИ. Розвиток технологій призведе до того, що фундаментальні навички будуть потрібні людині лише короткий час, оскільки різні види діяльності все більше автоматизуватимуть. На перший план вийдуть так звані м’які навички: вміння співпрацювати, спілкуватися, критично мислити, швидко приймати рішення на основі наявної інформації. Саме таких співробітників шукатимуть менеджери з найму.