top of page
Відповідальна особа за оперативне реагування у випадку звернення щодо факту булінгу  в Криворізькій загальноосвітній школі І-ІІІ ступенів №52 – заступник директора з виховної роботи Костренко С.П. (наказ від 20.08.2021 №100 о/д «Про запобігання булінгу (цькування) в 2021/2022 навчальному році »)
Телефон школи: (056) 407-31-77
stop_buling_640.jpg
1552390222_telefoni-dovriye.png
1054773_4217052.png
Наші новини

Наші новини

Смотреть

Зразок скарги на жорстоке поводження з дитиною у школі

 

Директору

КЗШ І-ІІІ ступенів №52

Деркач В.В.,

Учня/учениці __________ класу,

що проживає за адресою:

вул.. ___________________

Тел.:__________________

 

 

ЗАЯВА

 

   03 вересня 2019 року на перерві _________ПІП в присутності учнів словесно мене образила та нанесла тілесні пошкодження. Це призвело до нервового зриву, відмови бути присутнім на уроках.

   Звертаю Вашу увагу на те, що __________ПІП не вперше застосовує такий вид цькування по відношенню до мене та до інших учнів класу. Прошу вивчити факти, зазначені у заяві, та захистити мене від жорстокого поводження і психічного насилля з боку однокласниці.

 

Дата                                                    Підпис

ПОРЯДОК ДІЙ

щодо запобігання і протидії боулінгу,

реагування у випадку виявлення боулінгу та

Порядок дій у разі вчинення булінгу

в  Криворізькій загальноосвітній школі І-ІІІ ступенів №52

Криворізької міської ради Дніпропетровської області

           

І. Загальні положення

  1. Цей Порядок розроблено згідно з Конституцією України, законами України «Про освіту», «Про загальну середню освіту», з метою визначення основних вимог до організації розгляду заяв про випадки булінгу (цькування).

  2. Порядок визначає вимоги до організації розгляду заяв про випадки булінгу (цькування) у Криворізькій загальноосвітній школі І-ІІІ ступенів №52 Криворізької міської ради Дніпропетровської області (далі — КЗШ №52).

  3. Рішення, чи (бездіяльність) у сфері управлінської діяльності КЗШ №52 можуть бути оскаржені у разі:

  • порушення прав і законних інтересів громадян (групи громадян);

  • створення перешкод здійсненню громадянином його прав і законних інтересів чи свобод;

  • незаконного покладення на громадянина обов’язків або його незаконного притягнення до відповідальності.

 

ІІ. Первинний розгляд заяв про випадки булінгу (цькування)

  1. Початком строку розгляду заяви про випадки булінгу (цькування) вважається день надходження та реєстрації в спеціальному журналі.

  2. Заяви про випадки булінгу (цькування), що надійшли на адресу школи поштою, отримує секретар КЗШ №52 та в день отримання передає директору.

  3. Прийом, попередній розгляд та реєстрація заяв про випадки булінгу (цькування) здійснюється у день їх надходження.

  4. Усі заяви про випадки булінгу (цькування), що надходять до школи, реєструються у журналі із проставленням таких елементів:

  • дата надходження заяви;

  • прізвище, ім’я, по батькові заявника, категорія/соціальний стан заявника;

  • звідки одержано заяву про випадки булінгу (цькування); порушені питання.

  1. Заяви про випадки булінгу (цькування), подані громадянами на особистому прийомі, реєструються та розглядаються у тому самому порядку, що й інші письмові заяви.

  2. Попередній розгляд заяв про випадки булінгу (цькування) та строк їх надходження до безпосередніх виконавців не повинен перевищувати одного робочого дня.

 

ІІІ. Порядок розгляду (з дотриманням конфіденційності) заяв про випадки булінгу (цькування) і забезпечення контролю за їх розглядом.

  1. Учасники освітнього процесу подають заяви до адміністрації  КЗШ №52 про випадки булінгу по відношенню до дитини або будь-якого іншого учасника освітнього процесу у письмовій формі.

  2. Директор школи розглядає заяву в день її подання та видає одне з таких рішень:

  • прийняти до розгляду;

  • надіслати за належністю, якщо порушені у заяві про випадки булінгу (цькування) питання не входять до компетенції школи, про що одночасно повідомити заявника;

  • залишити без розгляду.

  1. 3 метою оперативного вирішення питань, порушених у заяві про випадки булінгу (цькування), директором школи установлюється термін його розгляду.

  2. Заяви про випадки булінгу (цькування) розглядаються і вирішуються у строк не більше одного місяця від дня їх надходження, а ті, що не потребують додаткового вивчення, але не пізніше п’ятнадцяти календарних днів з дня їх отримання.

  3. Директор школи для прийняття рішення за результатами розслідування створює наказом комісію з розгляду випадків булінгу (цькування) та скликає засідання. До складу комісії входять педагогічні працівники (у тому числі психолог, соціальний педагог), батьки постраждалого та булера, керівник закладу та інші зацікавлені особи. для прийняття рішення за результатами розслідування та виконання відповідних заходів реагування.

  4. Члени комісії зобов’язані уважно вивчити зміст заяви про випадки булінгу (цькування), факти, що наведені у ній, та питання, що потребують вирішення.

  5. Комісія протягом 30 днів проводить розслідування та приймає відповідне рішення:

  • якщо Комісія визнає, що це був булінг (цькування), а не одноразовий конфлікт чи сварка, тобто відповідні дії носять системний характер, про це повідомляються уповноважені підрозділи органів Національної поліції України (ювенальна превенція) та Служба у справах дітей;

  • у разі потреби Комісія може вимагати необхідні матеріали та перевіряти факти, що викладені у заяві уживати інших заходів для об’єктивного вирішення порушених авторами заяв питань, з’ясовувати обставини, усувати причини, та умови, які спонукають громадян скаржитися, відповідно до вимог чинного законодавства.

  • у разі, якщо Комісія не кваліфікує випадок як булінг (цькування), а постраждалий не згодний з цим, то він може одразу звернутися до органів Національної поліції України із заявою, про що керівник закладу освіти має повідомити постраждалого.

  1. Рішення Комісії реєструються в окремому журналі, зберігаються в паперовому вигляді з оригіналами підписів усіх членів Комісії.

  2. Кривдник (булер), потерпілий (жертва булінгу), за наявності — спостерігачі зобов’язані виконувати рішення та рекомендації комісії з розгляду випадків булінгу (цькування) в закладі освіти.

  3. Контроль за своєчасним розглядом заяв про випадки булінгу (цькування), виконанням доручень директора покладається на заступника директора з виховної роботи.

  4. Потерпілий чи його/її представник також можуть звернутися відразу до уповноважених підрозділів органів Національної поліції України (ювенальна поліція) та Служб у справах дітей з повідомленням про випадки булінгу (цькування).

IV. Рекомендації до оформлення заяв про випадки булінгу (цькування)

  1. Дотримуються вимоги до оформлення реквізитів.

  2. Пишеться державною мовою.

  3. Не допускаються виправлення.

  4. Зміст заяви в довільній формі.

  5. У заяві слід зазначати:

  • Прізвище, ім’я та по батькові.

  • Прізвище ім’я та по батькові особи, яка порушила Ваші права.

  • У чому конкретно полягає суть порушення Ваших прав.

  • Коли або в який строк допущено порушення Ваших прав.

  • Яких заходів Ви вживали для поновлення Ваших прав.

  • Чи зверталися Ви до когось за захистом порушених прав.

  • Суть Вашої заяви.

  • Дату та власноручний підпис.

  1. У разі звернення  в інтересах постраждалого третіх осіб, необхідно надати копії документів, що посвідчують повноваження на представництво їх інтересів.

  2. У разі якщо заява про випадки булінгу (цькування) не містить даних, необхідних для прийняття обґрунтованого рішення, воно не пізніше ніж у п’ятиденний строк повертається громадянину з відповідними роз’ясненнями.

 

 

Порядок реагування

на доведені випадки булінгу (цькування)

  1. Якщо комісія, створена для розгляду випадку булінгу (цькування),  визнала, що це був булінг (цькування), а не одноразовий конфлікт чи сварка, то керівник навчального закладу в обов’язковому порядку повідомляє про це  уповноваженим підрозділам:

  • Ювенальній поліції сектору превенції Покровського відділу Національної поліції;

  • Службі у справах дітей Покровського району.

2.     У разі, якщо комісія не кваліфікує випадок як булінг (цькування), а постраждалий не згодний з цим, то він може одразу звернутися до органів Національної поліції із заявою.

Профілактичні заходи

Співпрацюємо з поліцією

Ознайомлюємо батьків

Виховуємо учнів

Будуємо безпечне освітнє середовище з колективом

IMG-f45283d616c5da124b400b12f7033f8f-V.j
IMG-c7fb25f233189eca2edbede39e319651-V (
c4fcea7b3beee9e903d737f26d69ce94.png
41384953_1114276502061209_91385448221460
bottom of page