top of page
Дизайн этого сайта создан в конструкторе
.com
. Создайте ваш сайт сегодня.Создать сайт

Управління закладом освіти

5 стр.jpg
6.1.png
ДЕРКАЧ ВІКТОРІЯ ВОЛОДИМИРІВНА
директор школи 
​
​
​
​
​
​
​
​
​

Керує та контролює:

  • роботу адміністративно-управлінського персоналу;

  • виконання Правил внутрішнього розпорядку згідно з чинним законодавством (внесення змін і доповнень);

  • кошторисно-фінансову діяльність;

  • діяльність учителів, стан викладання та рівень навчальних досягнень учнів з української мови і літератури, початкової школи;

  • відвідування навчальних занять учнями 1-11 класів та виконання Статуту школи учнями 1-11 класів;

  • чергування по школі заступників директора;

  • роботу методичної ради, методичних об’єднань з навчальних предметів і класних керівників, вихователів ГПД, керівників гуртків, психолога, бібліотекаря, педагога-організатора, обслуговуючого персоналу (опосередковано, через своїх заступників);

  • роботу медичних працівників;

  • стан збереження і використання навчально-матеріальної бази школи;

  • організовує та контролює набір учнів до 1-го та 10-го класів;

  • роботу з кадровим резервом;

  • роботу з ОП та безпеки життєдіяльності.

Координує роботу Ради школи:

  • щодо залучення позабюджетних коштів, здійснює контроль за їх використанням;

  • щодо колегіального вирішення питань навчально-виховного процесу.

Очолює педагогічну раду.

AAZ_7658.JPG
КОВАЛЕНКО ВАЛЕРІЙ СЕРГІЙОВИЧ 
заступник директора школи з навчально-виховної роботи
​
​
​
​
​
​
​
​

Керує та контролює:​

  • навчальну роботу вчителів школи;

  • рівень навчальних досягнень учнів школи, відвідування ними навчальних занять;

  • навчальне навантаження учнів школи;

  • дотримання єдиних педагогічних вимог, режиму навчальних занять, санітарно-гігієнічних вимог, стан збереження і використання навчально-матеріальної бази школи;

  • діяльність учителів, стан викладання предметів: математики, інформатики, фізики, астрономії, іноземної мови, художньої культури, предметів суспільно-гуманітарного та природничого циклу, індивідуальних занять, факультативів, спецкурсів;

  • графіки щорічної відпустки;

  • дієтичне та пільгове харчування учнів;

  • проведення навчальної практики в школі;

  • виконання Статуту школи учнями 1-11 класів;

  • охорону праці та ТБ;

  •  роботу з кадровим резервом;

  •  роботу за здібними та обдарованими учнями;

  • роботу вихователів ГПД.

  • створення комплексу методичного забезпечення навчальних кабінетів;

  • організацію методичної роботи: атестацію вчителів, роботу з молодими спеціалістами, участь у педагогічному ярмарку, курсову підготовку, роботу методкабінету, упровадження ППД;

  • ведення шкільної документації (планування, графіки, класні журнали).                                                       

  •  Складає:

  • графік контрольних робіт, тематичних атестацій, навчальної практики учнів;

  • статистичні звіти;

  • графіки предметних олімпіад;

  • проекти наказів, розпоряджень та інших документів з питань науково-методичної та навчальної роботи.     Погоджує свою роботу з директором школи.

AAZ_7572.JPG
КОСТРЕНКО СВІТЛАНА ПЕТРІВНА
заступник директора школи з виховної роботи 
​
​
​
​
​
​
​
​

Керує та контролює:

  • роботу педагога-організатора;

  • діяльність класних керівників;

  • роботу батьківського активу;

  • чергування вчителів, класних керівників і класів по школі;

  • роботу щодо  попередження дитячого травматизму, правопорушень і злочинності;

  • роботу і порядок ведення документації гуртків, спортивних секцій;

  • медичне обслуговування учнів у школі;

  • роботу з виховання потреб здорового способу життя в учнів;

  • відвідування навчальних занять та виконання Статуту школи учнями 1-11 класів;

  • контроль за обліком дітей у мікрорайоні;

  • реалізацію програм виховання в школі;

  • роботу вихователів ГПД.                                Складає:

  • розклад роботи гуртків, спортивних секцій;

  • графік чергування класних керівників і учнів по школі;

  • проекти наказів, розпоряджень та інших документів з питань виховної роботи.               Погоджує свою роботу з директором.           Користується правом:

  • представляти вчителів, обслуговуючий персонал і учнів до відзнаки;

  • вимагати застосування стягнень до порушників внутрішнього трудового розпорядку школи.

AAZ_7626.JPG
bottom of page